Strategisch kommunizieren
in 3 Schritten
Auch Gemeinden und Städte profitieren von Employer Branding, indem Sie ihre Vorzüge klar darlegen und den potenziellen Bewerbenden präsentieren.
Talente gewinnen mit einer starken ArbeitgeberMarke
Auch Gemeinden und Städte profitieren von Employer Branding, indem Sie ihre Vorzüge klar darlegen und den potenziellen Bewerbenden präsentieren.
Gemeinden: Keine Angst vor Social Media!
Gemeinden zeigen oft eine falsche Scheu vor Social Media. Dabei könnten sie enorm profitieren – wenn sie eine Strategie verfolgen, die genau auf sie zugeschnitten ist. Das waren noch Zeiten, als einmal pro Monat das Gemeindeblättchen erschien! Heute kommunizieren die Gemeinden vorwiegend auf ihr
Stadtmarketing: Vorbehalte entkräftet
Eine Studie zeigte kürzlich, welche Hürden die Verantwortlichen von Städten vor dem Start eines Markenbildungsprozesses sehen. Erstaunlich: Die Vorbehalte haben mit der Realität recht wenig zu tun. Standortmarketing, Markenbildung, Image: Das sind Schlagworte, die wohl jeder Gemeinde- oder Stadt
Social Media: bespassen für den Ernstfall
Viele Gemeinden bewirtschaften die sozialen Medien. «Leichte» Inhalte über Kultur, Veranstaltungen und Tourismus sind besonders beliebt und bilden eine stabile Community. Das ist im Krisenfall von unschätzbarem Wert. Zu diesem Schluss kommt eine deutsche Studie. Social Media ist für Gemeinden e
Mein Job ist sinnvoll – na und?
Berufe im öffentlichen Dienst sind sinnvoll und tragen zum Wohle der Allgemeinheit bei. Doch reicht das, um neue Arbeitnehmende anzuziehen? Vermutlich nicht. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müssen ihre Benefits stärker nach aussen tragen, heisst es in einer Masterarbeit aus Schweden. Jobs im öf
Social Media stärkt das Vertrauen in Behörden
Gemeinden und Städte haben oft Vorbehalte bei der Nutzung von Social Media. Dabei profitieren sie von einer grossen Glaubwürdigkeit. Das nutzen viele noch zu wenig, schreiben die Autoren einer deutschen Studie. In Zeiten von Krisen können soziale Medien dazu beitragen, aktuelle Informationen schn
Glücklich im Job, aber nicht stolz darauf
Wie kann es eine Stadt oder eine Gemeinde schaffen, gute Mitarbeitende zu gewinnen? Indem man die bestehenden Mitarbeitenden stärkt. Sie sollen nicht nur glücklich im Job, sondern auch stolz darauf sein. Vier Tipps für ein effektives Employer Branding aus Schweden. Auch in Stadt- und Gemeindeverw